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您好,江律师,我被老板恶意拖久工资达5年之久(每年都拖欠一些)
广东-广州 05-21 21:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 您好,江律师,我被老板恶意拖久工资达5年之久(每年都拖欠一些),请问有什么办法解决
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230011积分
回复时间: 2018-05-21 22:13
搜集证据起诉追讨
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-05-21 21:36
向劳动局投诉
- [山东-临沂]
- 钟如超律师
- 56572积分
回复时间: 2018-05-21 21:45
欠薪
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资。
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2018-05-22 09:22
向劳动局投诉
- [广东-广州]
- 封华清律师
- 67048积分
回复时间: 2018-05-22 09:59
你好! 要看你有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-05-22 19:20
你好,协商不成可以起诉处理。
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