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这合同是否合法？我是否可以辞职？
北京 06-03 06:47 悬赏 15 发布者:ku0933 给我留言 回答:(12) 合同期限：
本合同期从2010年7月1日起至2011年7月1日止。
(其中____年____月____日起至_____年___月____日止为乙方试用期.)这里没填,被老板划掉了.
因特殊原因或特殊岗位结合实际情况可延长试用期,试用期最长不超过三个月.试用期内,经甲方考核,认为乙方不能胜任其本职工作时,甲方有权解除劳动合同.合同期满,如因工作需要,经甲乙双方协商同意后,可续签合同.
劳动报酬: 甲方以货币形式按月支付乙方工资,试用期满后基本月薪为850元/月.乙方工资以包干的形式,包含了社保及个人所得税,公积金,医疗保险金等.
这是合同上的一部分，晕,这是霸王合约么?
今天早上交了辞职书，老板不批，还骂人了.说:走可以,不给我们一毛钱.还说他黑白都有人,不怕我们.实在不行多花几W块钱搞死我们.(公司实在不好,早上5个人交辞职书)
我要辞职，该怎么办？现在不用再交辞职书,现在直接可以走吗？怎样才能拿到工资和押金呢? 这公司没营业执照的.
本合同期从2010年7月1日起至2011年7月1日止。
(其中____年____月____日起至_____年___月____日止为乙方试用期.)这里没填,被老板划掉了.
因特殊原因或特殊岗位结合实际情况可延长试用期,试用期最长不超过三个月.试用期内,经甲方考核,认为乙方不能胜任其本职工作时,甲方有权解除劳动合同.合同期满,如因工作需要,经甲乙双方协商同意后,可续签合同.
劳动报酬: 甲方以货币形式按月支付乙方工资,试用期满后基本月薪为850元/月.乙方工资以包干的形式,包含了社保及个人所得税,公积金,医疗保险金等.
这是合同上的一部分，晕,这是霸王合约么?
今天早上交了辞职书，老板不批，还骂人了.说:走可以,不给我们一毛钱.还说他黑白都有人,不怕我们.实在不行多花几W块钱搞死我们.(公司实在不好,早上5个人交辞职书)
我要辞职，该怎么办？现在不用再交辞职书,现在直接可以走吗？怎样才能拿到工资和押金呢? 这公司没营业执照的.
问题补充：
如果他还是不給我离开，我该需要什么证据？
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-06-03 07:00
这份合同约定是期限为2010年7月1日起至2011年7月1日止，还没有开始履行。对于现在的争议，协商不成可以依法申请劳动仲裁解决。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2010-06-03 07:40
协商不成可以依法申请劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2010-06-03 08:13
建议带齐资料当面咨询律师以得到详细分析。
- [北京-西城区]
- 刘锐律师
- 8303积分
回复时间： 2010-06-03 08:22
试用期内随时可以解除合同。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-06-03 08:49
协商不成劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-06-03 09:43
3个月到1年 试用期最长不超过1个月
1到3年 试用期最长不超过2个月
3年以上 试用期最长不超过6个月
你想辞职只需提前一个月提交书面辞职报告即可，无需领导的同意。单位拒绝给付工资、押金是违法的，你可以向劳动行政保障部门举报。
1到3年 试用期最长不超过2个月
3年以上 试用期最长不超过6个月
你想辞职只需提前一个月提交书面辞职报告即可，无需领导的同意。单位拒绝给付工资、押金是违法的，你可以向劳动行政保障部门举报。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-06-03 10:05
协商不成可以依法申请劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-06-03 10:32
建议找律师处理，法律上你可以随时辞职的，但是你自己要保存好证据。QQ172409632
- [-]
- 50502140
- 给我留言
- 71积分
回复时间： 2010-06-03 10:48
不管领导批不批，只要你履行你的义务，已过试用期的提前一个月提交离职单，试用期内的提前三天提交离职单即可
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-06-03 12:05
1、上述条款约定无效，违反了法律强制性规定；
2.鉴于公司未依法缴纳保险，你可以随时提出辞职，并随时离开公司；
3.对于工资和押金（收取非法），你可以提起仲裁主张；
4.如果没有营业执照，你可能无法提起劳动仲裁，只能向法院提起雇佣合同诉讼；对于没有营业执照经营，你可以向工商部门举报无照非法经营。
2.鉴于公司未依法缴纳保险，你可以随时提出辞职，并随时离开公司；
3.对于工资和押金（收取非法），你可以提起仲裁主张；
4.如果没有营业执照，你可能无法提起劳动仲裁，只能向法院提起雇佣合同诉讼；对于没有营业执照经营，你可以向工商部门举报无照非法经营。
- [北京-海淀区]
- 祝永根律师
- 19518积分
回复时间： 2010-06-03 14:33
你好！
合同只要是双方自愿且不违法的就是有效的，发生纠纷可以申请劳动仲裁！
北京律师祝永根
电话：13141427548
QQ：422829278
合同只要是双方自愿且不违法的就是有效的，发生纠纷可以申请劳动仲裁！
北京律师祝永根
电话：13141427548
QQ：422829278
- [北京-海淀区]
- 王忠新律师
- 10681积分
回复时间： 2010-06-04 09:06
没有执照，具体是如何经营的？您最好找律师面谈
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