该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我问一下，我在一个单位做了10年，老板让我不用做了有录音，但是我自己没有保护意识离职上签字了
北京－东城区 05-23 08:07 悬赏 0 发布者:笨笨猪 回答:(16) 我问一下，我在一个单位做了10年，老板让我不用做了有录音，但是我自己没有保护意识离职上签字了，我说是年薪制但是没有合同签过，有交养老保险，但是我每天加班，现在想咨询一下我可以申请加班费补偿吗？我在单位的职位是生产主管
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2018-05-23 09:53
你好， 可以主张加班费
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 248446积分
回复时间： 2018-05-23 10:55
您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2018-05-23 08:27
我可以申请加班费 补偿
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454174积分
回复时间： 2018-05-23 08:30
您好，我可以申请加班费 补偿
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2018-05-23 08:31
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-05-23 08:36
你好，建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李英华律师
- 41198积分
回复时间： 2018-05-23 08:37
你好 收集证据，申请仲裁加班补偿
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
- 57185积分
回复时间： 2018-05-23 08:41
可以主张， 建议仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-05-23 09:45
你好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。我国的法定工作时间是指每月工作21.75天，每天工作8小时，每周工作40小时。超出的部分可以主张用人单位支付相应的加班费。
- [上海-静安区]
- 严中承律师
- 38669积分
回复时间： 2018-05-23 09:45
不付加班费的，可以劳动仲裁
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间： 2018-05-23 10:33
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-05-23 11:12
您好，可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 雪化平律师
- 34009积分
回复时间： 2018-05-23 13:05
如有加班证据，可以主张。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2018-05-23 16:20
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2018-05-23 16:31
您好，我可以申请加班费 补偿
- [福建-福州]
- 李丹律师
- 39885积分
回复时间： 2018-06-06 11:15
建议申请劳动仲裁
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 你好，我在公司兼职一个月，没有合同(是老板说让我自己记着的)但是离 1个回答
0 - 您好，我想咨询一下，我突然受伤，离职，老板同意离职，但是最后一个 10个回答0
- 我想问一下工伤没有劳动合同，老板买保险了但是工作一个月不到手指被 1个回答0
- 在工厂上班，年底提前一个月提出书面离职单，离职后老板以他没有签字 8个回答0
- 您好，请问一下我是由于怀孕，身体不适离职了，但是老板说前十天离职 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
