劳动纠纷

试用期内辞职，你只要提前三天书面通知用人单位即可，不需要单位批准。拖欠工资的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。      
 
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提前一个月书面申请，月底离开，若不给你工资，可以仲裁。

你好，试用期内辞职，你只要提前三天书面通知用人单位即可，不需要单位批准。工资按照实际工作天数发。拖欠工资可以向当地监察部门投诉。


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申请劳动仲裁。

在试用期提出辞职，应提前3天口头提出，做完交接和工作、物品转移后可以办理。如果公司拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉，也可向劳动仲裁部门申请仲裁维护你的权益。

向公司提出书面辞职申请，并且让公司签收申请，3天后再离开公司。