有关辞职扣押工资

本人于11月5日发邮件给老板提出辞职，经老板口头同意，当天由老板妹妹（也属公司员工）办理工作交接。当时她提出11月单位承担的社保部分要从我10月份工资中扣除，我不同意。说11月15日发工资，但11月15日并没有给我发工资。我打电话问，他说社保存在争议，让我自己去社保局问清楚了再给我发，我辗转问了几次，答案也不一样。我也不清楚。后来我想单位尽快给我发工资也同意单位按比例扣除，承担11月份5天的社保，其余部分由我自己承担。我也只想要工资，阴差阳错的把单位给投诉了。单位又让我撤诉。说撤诉了就给我发工资，谁知道劳动局说不存在撤诉一说，说要是我撤诉了单位不给我发工资我怎么办，我一想也对。11.19单位发短信说我11月5日后未到公司报道，现给予除名的处分。说我辞职领导没有签字同意。我都懵了。1、请问单位这样做有道理吗？现在劳动局打电话说单位说我任职期间违反公司规定单位要求协商解决。说我领导工资后到劳动局签字就是了。我现在很疑惑：单位要是以我辞职领导没有签字我就走了来扣我工资这样合理吗？