辞退后不给赔偿金，又叫我回去上班

06年在公司上班，到现在正好是四年，上个月底也就是5月31号通知我被解雇了，由于09年到现在没有签合，我应该可以拿11个月的双倍工资再加上别的赔偿金。但本人心不狠，跟公司协商后，定下按照签了合同的补偿来走，而且因为是他辞退我，同时辞的原因我知道是因为我准备怀孕，所以我要求每年2倍的赔偿金，就是八个月，再加上一个月的辞退金，共计九个月，老板不同意，并发了火， 人事及以前的老同事劝了半天，我也不想闹事，就定下七个月，后老板也同意七个月，但要求我先补签合同，我觉得没有保障，要求一边转帐一边签合同，老板不同意，人事说只能明天再商量，现在我很迷茫，如果明天不能解决，我就想去仲裁，我这样的胜算机率大吗？现在公司方就说是我不肯签合同，才会没签，事实是我签了，但人事没来拿，我也没上交，后来有一次人事问我拿，我也因为一时答应后来忘了，没给她，前几天办社保，我还问了人事要不要签合同，人事说不用，我想这事应该可以证明不是我故意不签的合同吧！现在老板这样是想拖我，我想尽快把事情解决 
   上述事情是昨天的事情，今天早上人事打电话给我，叫我过去上班，说就当辞退的事没发生过，我不同意，因为已经成这样了，同事们都已知道，我想去申请仲裁，胜率大吗？我已经把对话都录了下来。