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在家休息的时间是否应该算进工作时间内?
四川-攀枝花 12-11 10:41 悬赏 10 发布者:liaoho…… 给我留言 回答:(4) 由于我的工作性质问题 工作时间一般为工作48个小时 在家休息48个小时
也就是上2天班在家休息2天
我想请问一下 在这种性质和条件下 在家休息这2天时间是否应该算入工作时间
在法律情况内 比如这个班旷工 那这个班在家休息这2天的时间是否应该算入旷工时间内?
如果公司按照规定(旷工多少时间)要和我解除劳动合同,那么 这旷工时间段里面 是否能算上在家休息的时间
也就是上2天班在家休息2天
我想请问一下 在这种性质和条件下 在家休息这2天时间是否应该算入工作时间
在法律情况内 比如这个班旷工 那这个班在家休息这2天的时间是否应该算入旷工时间内?
如果公司按照规定(旷工多少时间)要和我解除劳动合同,那么 这旷工时间段里面 是否能算上在家休息的时间
问题补充:
我和公司所签定的劳动合同并没有明确规定这方面的问题公司是按照他们自己制定的规章制度来定的
另外 公司要求我们 不管在任何情况下 都必须电话24小时开机 休息时间内 如果要离开本市 还需要通知领导 并得到领导允许 而且 在休息时间内 如果公司或者岗位需求 需要无条件的回到公司安排的岗位继续上班 而不算加班费 也不算工资
逢年过节 上班的时间不算加班费
无国家规定的年底双薪
公司的这些规定是否有问题
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- [山东-临沂]
- 朱学田律师 VIP
- 电话:15552997888
- 248411积分
回复时间: 2008-12-11 10:44
休息时间不算工作,也不算矿工
- [四川-成都]
- 杨一林律师
- 15349积分
回复时间: 2008-12-11 10:43
依据劳动合同约定。
- [北京-朝阳区]
- 倪海涛律师
- 10154积分
回复时间: 2008-12-11 10:44
不应该记入工作时间.因为也只是由于你的工作性质特殊,公司对作息时间进行了一个调整.在岗叫工作,不在岗则是自己的时间
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-12-11 11:28
歇息十年不能算旷工。
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