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公司停缴社保10年,停发工资15年,现公司只给经济补贴88000,合理吗?

天津-滨海新区 05-30 10:49  悬赏 0  发布者:MMSSYY…… 给我留言  回答:(7)
我是59岁的老职工,1980年进公司工作,一直由公司发工资,打在银行卡上。2003年让我回家,停发工资,2008年停缴社保。公司未与我签订解除劳动合同,也未收到任何解除劳动通知。多年来一直找公司要求补发工资和社保。后来公司同意给88000元一次性经济补贴,要我解除与公司的所有关系。我怎么办?
    谢谢
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全部答案
回复时间: 2018-05-30 10:53
这是可以按照社保局的规定来处理的
回复时间: 2018-05-30 11:14
建议协商处理
回复时间: 2018-05-30 10:52
能够协商解决的话最好,协商不成的话可以依法维权。
回复时间: 2018-05-30 10:57
你好:2003年为什么让你回家?
回复时间: 2018-05-30 10:58
协商处理
回复时间: 2018-05-30 16:19
协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-05-30 17:22
协商处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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