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1、我不去制水工岗位,继续在原发电岗位准点打卡上班,公司能以不服从调动开除我吗? 2、由于调岗由技工

湖北-黄石 06-03 17:16  悬赏 0  发布者:lihuaf…… 给我留言  回答:(4)
我于2015年7月在公司上班至今近3年(2018.06.04),进厂签合同是空调工属电工序列(技工),后和空调制水班长不和,2017年1月将我调到发电工属电工序列(技工),现在公司将我调到制水工(普工)降低工资。我未违反厂纪厂规,未犯什么错。
1、我不去制水工岗位,继续在原发电岗位准点打卡上班,公司能以不服从调动开除我吗?
2、由于调岗由技工降为普工并降工资,我不去制水工岗位能和厂里协商补偿3个月工资吗?如果厂里不同意补偿3个月工资,厂里要求我去制水,我不去,我继续待在原岗位上班(合劳动法吗)?
3、以前与空调制水班长不和被调走(设备科都知道),现在又调回来是比我走
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回复时间: 2018-06-03 17:24
可以补偿的
追问:

我不去制水工岗位,继续在原发电岗位准点打卡上班,公司能以不服从调动开除我吗?

回复时间: 2018-06-04 11:39
你好,可请求补偿。
回复时间: 2018-06-04 15:31
这种类型的问题,你好,可请求补偿。
回复时间: 2018-06-05 09:44
可以补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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