您好，我们公司现在要找各种策略将我们无故辞退，请问我们该怎么做

你好，公司所提供的方案一属于调整工作内容，二三均属于调整工作地点，这都是要与劳动者协商一致，属于变更劳动合同内容，一般用人单位不可单方变更。
对于用人单位而言，劳动合同中是可以约定单方面变更劳动者的工作地点，但也是在确实有客观需要，在采取了合理的弥补措施以后，如提供交通补助等，且不影响劳动者的正常生活。具体还要看你们之间的劳动合同是怎么约定的。
你们可以向公司提出异议，看看公司怎么操作，公司没说解除劳动合同，你们继续在原岗上班即可，时机到了自然可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。