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劳动纠纷
湖北－武汉 06-05 12:45 悬赏 0 发布者:zy-172 给我留言 回答:(10) 公司强行改变你的工作岗位和职责，多次协商未果，本欲提出离职，但在最后一次沟通过程中矛盾激化，公司代表要求立马走人，可否要求赔偿一个月的工资
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全部答案
- [上海-黄浦区]
- 邹坤律师 VIP
- 电话：13788971078
- 41507积分
回复时间： 2018-06-05 13:32
公司违法辞退可以申请双倍经济赔偿
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间： 2018-06-05 13:16
建议申请劳动仲裁解决
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
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回复时间： 2018-06-05 13:16
你好，可以主张的
具体你可以打我电话细说
具体你可以打我电话细说
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2018-06-05 13:27
您好，您这边可以选择申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2018-06-05 14:29
你好，你可以先申请劳动仲裁。若用人单位在合同时间内解除劳动合同，就要赔偿劳动者相应的损失。
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间： 2018-06-05 15:15
你好，建议提供劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 钟哲律师
- 45844积分
回复时间： 2018-06-05 15:15
可以去劳动仲裁
- [江苏-南京]
- 许剑律师
- 44901积分
回复时间： 2018-06-05 16:04
申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-06-05 16:06
你好，你可以先申请劳动仲裁。若用人单位在合同时间内解除劳动合同，就要赔偿劳动者相应的损失。 可以理解吗？
- [湖北-武汉]
- 吴天正律师
- 133767积分
回复时间： 2018-06-05 19:51
尽快申请仲裁处理。
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