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公司拖欠工资 克扣工资
河南－郑州 06-05 14:37 悬赏 0 发布者:露露153 给我留言 回答:(8) 我们在一家公司上班，从2018年3月份开始，当月20号发工资的日子，公司拖欠工资一个月，直到4月份21号发了拖欠的一个月工资，之后每个月都顺延，拖欠的工资一直不发。2018年6月2号，公司以考核为名，出了一张卷子让我们答，一部分是公司专业知识，基本上我们员工答得都差不多，没有扣多少分，后面有一部分是对公司的评价和对自己的评价还有对公司的建议等，公司没有明确答案的情况下，就把我们的分数打到很低，这样 扣除我们一个月餐补（约260元左右）。这种属于违法吗，我们应该准备什么样的材料去维权？
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- [河南-郑州]
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回复时间： 2018-06-05 14:48
那你可以解答搜集证据尽快申请劳动仲裁解决比较好的啊。
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回复时间： 2018-06-05 17:01
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-东莞]
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回复时间： 2018-06-05 14:39
可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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回复时间： 2018-06-05 14:41
你好，可以得到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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回复时间： 2018-06-05 14:41
劳动监察部投诉或者申请劳动仲裁。
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回复时间： 2018-06-05 16:03
答：不合法。
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回复时间： 2018-06-06 12:49
你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
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回复时间： 2018-06-11 14:09
可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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