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老板以旷工名义扣掉所以工资

广东－深圳 11-27 03:02 悬赏 20 发布者:LUOHP 给我留言回答:(4)

我于今年九月份向公司老板提出辞职，但是主管要求我把新来的一个员工带上手再走，我答应了，但后来由于家里事情的缘故，我于国庆期间回家后便没再回公司，后来由于工资没发下来，我曾咨询主管，主管要求我一定得回来交接才有得发，如不回来则没得发工资，无奈我于11月16号才返回公司做了交接，但事后老板却以我矿工的名义，把我从国庆假期到10号后到11月16号的时间计以矿工一天扣三天工资处理，说工资扣完且还欠她的钱了，我想请问这样是否合理呢，是不是我真的因为没做交接就理亏了！我想要求各公道！

问题补充：

请问我该怎么办好？

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[北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-11-27 08:45

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！