劳动关系和工资待遇

2003年始，我们在当地公路部门事业单位开始上班，已经工作十年。一直连续签订劳动合同（2009年断了一年，但工作一直做，后补签），2006年时，单位曾招收费员，以我们已就业为由，未能参加招聘考试。我们在工资上拿计量工资，单位为我们缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤，其他待遇均不享受，没有缴住房公积金、阳光津贴、劳保、什么精神文明奖等的均与我们无关，我们的年收入还不到正式职工的一半，我们提出提高待遇的要求，单位均以我们是临时工、不带编制为由拒绝，今年单位同意签订无固定期限，但只是时间变化，待遇还是不变。我想问合理吗，我们是临时工还是合同工。我们有哪些权利，能得到什么待遇。能回答的细点吗，先谢谢了！