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公司补交社保
北京 11-28 10:31 悬赏 0 发布者:su33sa…… 给我留言 回答:(12) 如果公司未缴纳全额员工保险，现同意补交，是否有年限规定，最多补交几年的？如10年未交，法律规定最多补交2年，那补交后员工是否还可以追究公司的责任？
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- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2012-11-28 10:33
可以要求赔偿
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回复时间： 2012-11-28 11:22
劳动关系存续期间的都应依法补交或赔偿
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回复时间： 2012-11-28 10:33
１０年未交，应补缴１０年的社保费用。否则由单位承担一定的赔偿责任
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回复时间： 2012-11-28 10:35
您好！补缴是从入职之日起开始计算
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回复时间： 2012-11-28 10:37
自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。所以可以要求补缴10年。
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回复时间： 2012-11-28 10:39
你好，10年未交可以补缴，如不能补缴可以要求经济补偿，有单位承担相应责任
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回复时间： 2012-11-28 10:47
可以追究单位的赔偿责任！
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回复时间： 2012-11-28 10:49
10年未交，单位必须补交10年。可以追究。
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- 赵亮律师
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回复时间： 2012-11-28 10:53
超过1年的补缴不了了，只能给相应经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-11-28 11:15
可以要求单位按照实际工作年限补缴社保；
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- 徐卫东律师
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回复时间： 2012-11-28 11:34
１０年未交，应补缴１０年的社保费用
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间： 2012-11-28 12:15
可以要求单位按照实际工作年限补缴社保
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