发布者:su33san 2012-11-28 状态:已过期 回复 (12)
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公司补交社保
如果公司未缴纳全额员工保险,现同意补交,是否有年限规定,最多补交几年的?如10年未交,法律规定最多补交2年,那补交后员工是否还可以追究公司的责任?
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关于公司补交社保
我从98年工作至今,因为公司社保从07年才开始交,问下07年之前的能否要求公司给我补交?
发布者:ctu686 2012-07-28 状态:已过期 回复 (2)
关于孕期公司要求本人补交社保
怀孕期间公司为本人交了6个月社保,但后来要求我个人补上这笔钱,我想知道我现在能向法院起诉要回这笔钱吗?另外还能申请其他什么权益吗?谢谢
发布者:neko213 2012-08-10 状态:已过期 回复 (9)
关于孕期公司要求本人补交社保
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发布者:neko213 2012-08-10 状态:已过期 回复 (8)
是否还有途径让公司来补交一年前的社保费用??
我从2011年3月至2012年3月在某家私营单位工作,面试约定试用期为2个月,但合同上写的是1个月,由于一些原因公司从去年6月份开始交社保到今年3月份。我现在所在的单位是按公司交社保满一年来计算工龄的,不到一年工资相差较多。我咨询了当地社保局,说不能直接由公司补交,需要通过劳动仲裁,又咨询了劳动局,说已过仲裁时效,不能受理,请问是否还有其他途径?
PS:跟原单位关系还好,不介意自己出社保费,关键是有没有途径可以由公司名义补交。谢谢!
发布者:发条橙jessi 2012-08-21 状态:已过期 回复 (8)
我在公司上班六年了,前五年没有给交社保,可否要求公司给补交或者相应的资金补偿
我是06年入厂的,当时没给办理社保,直到2011年下半年才给交的,请问能否要求公司给补交那五年的;如果不能补交,能否让公司给我相应的资金补偿,大约是多少
发布者:雨泽20110731 2012-09-20 状态:已过期 回复 (5)
辞职了公司要求补交医保社保
我从事教育行业,7月份已经暑假辞职了,可是公司不知道为何帮我交了7.8.9 这三个月的医保社保,现在叫我补交,我连医保卡都没拿到,不知道是否有帮我交,我该交清吗?
发布者:zxl789520 2012-09-26 状态:已过期 回复 (2)
因公司的原因,现在要补交社保,应该如何补交?
因为公司卖掉,把我们都辞退了,但是我做了5年了,公司一直拖延不买社保,现在要求补交社保,应该如何补交?公司应该如何赔偿工资和社保问题?
发布者:陈朝京 2012-10-06 状态:已过期 回复 (1)
我可以要求公司补交社保吗?
我是自2003年开始在单位工作至今,也一直没有交社保,现在公司非法与我解除劳动合同,我可以追讨自工作开始至今的社保吗。
发布者:pk3291021 2012-10-24 状态:已过期 回复 (4)
我可以要求公司补交社保吗?
我是2010年12月进的公司,2011年3月与公司签的劳动合同,合同期限是2011年3月1日到2015年12月31日,近期我发现公司一直没给我交社保,我要求公司补交,但公司只同意给我交公司应交的部分,不同意给我交滞纳金,滞纳金要我自已交,原因是公司说以前有下发通知告知员工提交交社保的材料,说是我自已没有提交材料所以公司才没交社保。因此要我出滞纳金部分,请问合理合法吗?是不是公司的一纸通知就可以免掉交社保的责任?
发布者:yangqianxian 2012-10-30 状态:已过期 回复 (3)
辞职公司不批准未办离职手续,辞职后几个月的社保公司代缴现要求个人全额补交合理吗
不好意思有点长,本人9月10日递交辞职信,按38条因不按时发工资写的,公司不愿意我这样写,说要走好好走按37条很快就办好,怕公司卡我档案就改成了37条自身原因辞职,9月20日把新辞职信重新寄回公司,但公司还是不批准,不给办离职手续,因已办完工作交接遂回家没去上班了,9月,10月,11月的社保公司代缴现告知到时候离职要求个人全额补交,一月2000多,不交的话现在停可以写申请,但也得把这仨月补齐,公司卡我档案不给办离职手续还要我全额出社保有依据吗,我放弃了38条不用等30...
发布者:牙膏妹妹 2012-11-22 状态:已解决 回复 (10)