该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
处罚是否合理
福建-厦门 06-11 12:39 悬赏 0 发布者:189508…… 给我留言 回答:(1) 首先我进公司未满一年,公司没有跟我签合同,因爷爷住院需要回家照顾老人家(加上公司一直拖欠工资,也是不想做了),所以提前了一个星期跟直系领导说了辞职,领导的意思是找到人了才让我走,我在提出离职的一个星期后直接走了,回家照顾老人家半个多月后,公司人事说我无故不到岗上班,期间施工现场有一些成品的损失,说是我的责任要对我罚款2000元,这样的处罚是否合理
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司规章协议处罚比例超出劳动法,是否合法合理?另外规章制度上写的 3个回答0
- 公司规章协议处罚比例超出劳动法,是否合法合理?另外规章制度上写的 2个回答0
- 派出所的处罚是否合理 6个回答0
- 我是7月1号行政处罚的,8月2号才给我罚款收据是否合理啊 1个回答0
- 请问交警处罚是否合理 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现