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公司不承认辞退，怎么办？
广东－东莞 06-11 21:56 悬赏 0 发布者:我要的公正 给我留言 回答:(4) 我弟弟被公司辞退了，部门领导给他开了劝退书，原因是换岗后还是不适合本职工作，他也承认并签名了，但注明了需按劳动法给予经济补偿，人事部也盖了人事公章，可是过了两三天后，人事部门经理通知他没有被辞退，继续上班。现在他不想在这家公司待下去了，找人事经理协商过两次，人家给他两个选择，一是给他换别的部门的岗位，二是让他找好了工作再自己辞职。他不同意换岗，因为他被换过一次岗位，而且他也担心公司到时会找他的茬逼他自离。他也不同意自己辞职，因为是公司主动提出辞退他，公司不能看到要经济补偿就又不承认辞退他。现在一直僵着，公司也没有安排他工作，请问各位大师，他有辞退书的照片和相关的录音，可否证明公司已经辞退他了？因辞退日期已过20天左右，现在他还能不能直接交接工作走人？另外，如果他依据现有的证据申请劳动仲裁胜算有多大？还请各位大师解答时列出相关的法律依据，谢谢~
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1837744积分
回复时间： 2018-06-11 23:14
举证投诉或者申请劳动仲裁。
追问：
请问要收集哪些证据呢？谢谢~
- [广东-深圳]
- 宋昕律师 VIP
- 电话：13312939595
- 173077积分
回复时间： 2018-06-12 05:49
如果自己处理不了，只有委托律师处理了。
追问：
在东莞，大概费用是多少？谢谢~
回答：
可能几千起步吧，我不做这方面的案件
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-06-12 15:10
申请劳动仲裁。
追问：
请问要收集哪些证据呢？谢谢~
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-06-12 20:04
你的问题我的意见是：申请劳动仲裁。
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