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您好!我是正式员工,我的离职申请单已经过部门经理和部门分管副总签字批准 您好

天津 06-12 09:53  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
您好!我是正式员工,我的离职申请单已经过部门经理和部门分管副总签字批准 您好!我是正式员工,我的离职申请单已经过部门经理和部门分管副总签字批准,然后提交给人事部门已经12天,现在我的职位空缺已经招到新人,并且新人已经来报道上班了,工作方面没有什么重要的事需要交接的。跟人事沟通下周离开公司,人事说要按照规定一个月才可离开。请问这种情况下,人事必须按照合同法规定正式员工必须提前一个月辞职后,工作一个月再离职吗?我如何可以合法地不用等一个月离开公司?谢谢!
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回复时间: 2018-06-12 10:31
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-06-12 10:36
工作一个月再离职。
回复时间: 2018-06-12 10:18
申请劳动仲裁解决
回复时间: 2018-06-12 10:26
你好,需要申请劳动仲裁
回复时间: 2018-06-12 10:28
申请劳动仲裁吧。
回复时间: 2018-06-12 10:58
申请劳动仲裁解决
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