如果因无偿值班擅离职守，是否有权开除员工？

你好，我是国有企业员工，根据公司规定，周一至周五单位会安排定期的夜间值班，值班时间为晚6点至第二天早8点，在值班期间纪委会不定期现场或电话查岗。值班是无偿的，公司不支付任何值班补贴。我向咨询一下，如果公司因值班期间纪委查岗，而我又不在岗，而开除我，是否有法律依据作为支撑。另，对于企业的夜间值班，纪委是否有资格对值班人员进行查岗。谢谢。