工作一个月只有不到500 元的工资，这种事合理吗？

起止时间：2012年10月31——2012年11月30
起因：2012年10月份由于我急需一份工作，于是在 58 同城看到了所谓的网上销售,2012年10月30日去该公司面试，公司的老板简单的和我交谈几句然后就让我明天来工作,工作的内容就是发帖，然后销售给咨询你的客户，2012年10月31日我正式到西安岳晨商贸有限公司上班，大概工作了一个星期，他拿出了一张公司政策，当时因为一份资料三个人轮流看，所以没看太清楚，直到2012年11月30日，他叫我去他办公室，他说我不适应这份工作，于是我就辞退。
重点：当我辞退的时候，我问他工资怎么结算，他说下一个月同一时间请到我办公室结算，也就是2012年12月30日给我结算，接着我又问怎么结算呢，他说按照政策结算，我仔细看了一下，要发够3000条信息才能拿到底薪，我核算额一下自己发布的信息大概只有900多条，因为我把时间放在了增加他们的排名上了，我跟老板说清楚了事由，但是他只说安政策办，也就是说我工作一个月竟然连500元的工资都拿不到！！
结语：所以我希望有人能给我点建议，帮帮忙！据我所知，这家公司换了很多人了，大部分只做了一个月左右！求救啊！