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工作一月以上 厂方未与我签订劳动合同 由于患病 想辞工厂方不允许

广东 06-05 11:02  悬赏 10  发布者:5263 给我留言  回答:(2)
您好:
             相信您能给我帮助
  我于2010.04.16日进厂,现以2010.06.05日,厂方还未与我签订劳动合同,没给我买社会保险,上两天我肚子痛的受不了`去医院检察结果是肾结石,于是我爸妈坚决要我回家治疗,我去厂里辞工,老板说有急工有慢工,他说这些事都是我们部门主管受理的,我想辞急工可部门主管跟我明说:老板说由我受理的意思就是不准你辞急工,如果我批你就是得罪老板; 可辞慢工还要做半个月`要等到月底才能结到上个月的工资,下个月的月底才能结到这个月的工资`可我得回家治病,一但18号辞工到期,他们一定会把我赶出厂宿舍,要我等到30号在来领取上月工资,那时我住多没地方住. 我去福永劳动局去咨询,劳动局说要我提前30天通知厂方辞工,我也熬不了这么久,再说劳动法里面不是有一天说,用人单位未与劳动者签定劳动合同,劳动者可以随时走人的嘛?为何还要提前30天?   
        请叶律师给我一个又好又快的解决方法。
      此致
          敬礼!
                                           2010.06.05
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  • 电话:13407870203
  • 703741积分
回复时间: 2010-06-05 15:33
你好,试用期之内提前三天就可以辞职了。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。 
回复时间: 2010-06-05 19:54
没有签订劳动合同?那你可以提出解除劳动合同,无需提前30天!而且可以要求单位支付经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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