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毕业实习，签订协议干不满一年离职赔款3000，现在工作不满意离职
福建－厦门 06-19 11:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 毕业实习，签订协议干不满一年离职赔款3000，现在工作不满意离职，要赔款吗？
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836698积分
回复时间： 2018-06-19 11:44
按协议约定的协商或者投诉。
- [福建-厦门]
- 陆德强律师
- 25121积分
回复时间： 2018-06-19 11:37
看协议具体内容
追问：
就是问没满一年罚款合不合理，还要什么具体内容？
追问：
通过什么途径投诉？
回答：
首先，因为你是学生。你和公司之间不属于劳动关系。也不受劳动法调整。也就不能申请劳动仲裁。但你可以以民事纠纷诉讼法院，由法院进行裁定。其次，只有在用人单位有提供专项培训费用或者劳动者违反竞业禁止规定的，才能适用赔偿原则。如果你不存在上述情形则不需要赔偿。也就是说，如公司没对你进行专项培训并且提供不出培训的相应支出证明，你不需要赔偿。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-06-19 14:18
按协议约定的协商或者投诉。
- [福建-厦门]
- 张记根律师
- 14140积分
回复时间： 2018-06-19 15:18
关于劳动者违反服务期约定的，只能是用人单位有提供专项培训费用或者劳动者违反竞业禁止规定的，才能适用赔偿原则。如果你不存在上述情形则不需要赔偿。，
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-06-20 10:58
我的建议：看协议具体内容
- [福建-莆田]
- 沈岚敏律师
- 53698积分
回复时间： 2018-06-29 13:20
建议按照合同约定履行
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