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公司少发工资，拖欠工资
安徽－合肥 06-20 11:23 悬赏 0 发布者:182569…… 给我留言 回答:(9) 以往的每个月发工资的时候，老板总是克扣工资。6月2号离职，6月26号发5月份的工资，6月23号去劳动局能申请讨要5月份的工资和之前少发的工资？（之前离职的很多同事离职之后工资都没有发，所以我5月份的工资等到6月26号也不会发给我的，就想23号能不能去劳动局申请？虽然没有到26号发工资的日子，一般情况下说是26号发工资都会推迟发的。）去劳动局要准备什么材料？合同两份都在老板那，两份合同均没有盖章，有签合同时的录音，工作证，打卡记录的录屏（钉钉）。
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- [四川-成都]
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回复时间： 2018-06-20 11:30
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2018-06-20 12:23
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁。
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回复时间： 2018-06-20 11:30
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
- [安徽-合肥]
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回复时间： 2018-06-20 13:55
你好，可以申请劳动仲裁维权处理，可以作为证据
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回复时间： 2018-06-20 16:12
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
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回复时间： 2018-06-20 17:54
可以申请劳动仲裁维权
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申请劳动仲裁。
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回复时间： 2018-06-21 13:30
你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
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