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您好,我是一名刚毕业的学生,大四期间实习了了5个月,未签订正式劳动合同

上海 06-21 15:29  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
您好,我是一名刚毕业的学生,大四期间实习了了5个月,未签订正式劳动合同,离职前协商好,还说有机会再来工作,但最后一个月工资延期三个月未发,讨要工资,公司以未提前30天离职和为由,扣工资,对吗?
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  • 84723积分
回复时间: 2018-06-21 15:46
可以申请劳动仲裁
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  • 72737积分
回复时间: 2018-06-21 16:15
你好,不对,违法的,没有劳动合同都应该支付双倍工资
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008298积分
回复时间: 2018-06-21 21:02
可以劳动仲裁的
回复时间: 2018-06-21 15:41
不对,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-06-21 15:44
可以到劳动检查大队投诉或者直接申请劳动仲裁
回复时间: 2018-06-21 16:38
不对的,而且公司没有跟你签订合同,公司就已经存在过错了,你可以去劳动监察委投诉或者去劳动仲裁委申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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