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请问，面试开厂的时候，领导说好工资是六千，到发工资的时候才发了五千五
上海－浦东新区 06-22 10:12 悬赏 0 发布者:穷开心 回答:(10) 请问，面试开厂的时候，领导说好工资是六千，到发工资的时候才发了五千五，工资少了五百我就找领导，领导说会给我补上的，但二十多天过去了，还没有补上的可能，请问，以拖欠工资去劳动局投诉，合理吗，
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- [北京-西城区]
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- 电话：13810012526
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回复时间： 2018-06-22 11:15
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 法律咨询律师
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回复时间： 2018-06-22 10:16
可以向劳动监察部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-06-22 10:17
最后保存证据
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2018-06-22 10:18
可以投诉，但仍需要 有相应凭证，证明薪资水平。
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回复时间： 2018-06-22 10:19
可以向劳动部门投诉解决
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回复时间： 2018-06-22 10:25
可向劳动监察大队投诉。
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- 颜培卿律师
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回复时间： 2018-06-22 10:31
先收集保留好证据。
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- 严中承律师
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回复时间： 2018-06-22 10:40
以劳动合同约定工资为准
- [上海-徐汇区]
- 尤辰荣律师
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回复时间： 2018-06-22 12:37
根据劳动合同约定履行。
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回复时间： 2018-06-22 18:34
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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0 - 大家好，我想请问一下，面试的时候和工资谈的是一万多的工资，offer 3个回答0
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