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我跟公司签了一年的见习期劳动合同,合同到期了,我还在公司上班都过去四个月了

上海-浦东新区 06-22 13:35  悬赏 0  发布者:笨笨 回答:(11)
我跟公司签了一年的见习期劳动合同,合同到期了,我还在公司上班都过去四个月了,公司没有跟我续签劳动合同,也没有缴纳社保,我用快递的方式寄了解除劳动关系,如果老板要跟我补签劳动合同,我该怎么办
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全部答案
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41577积分
回复时间: 2018-06-22 13:36
未签订劳动合同可以主张双倍工资差额
回复时间: 2018-06-22 13:38
这是可以申请仲裁来维权的
  • [上海-杨浦区]
  • 夏之威律师 VIP
  • 电话:13524907984  只接受上海本地咨询 谢谢合作
  • 84792积分
回复时间: 2018-06-22 13:38
可以拒绝
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836957积分
回复时间: 2018-06-22 15:13
协商解决或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-06-22 13:37
可以拒绝,并申请劳动仲裁
回复时间: 2018-06-22 13:42
可以申请劳动仲裁维权,要求对方支付未签订劳动合同可以主张双倍工资差额,可来电详细法律咨询。
回复时间: 2018-06-22 13:48
建议申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-06-22 14:00
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-06-22 14:03
自己辞职没有经济补偿。如老板主张补签合同,你可以拒签。
回复时间: 2018-06-22 14:17
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-06-22 14:20
不需要了,你已经解除,可以打官司索赔
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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