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工资 押金被克扣
12-01 14:44 悬赏 15 发布者:威鄂武商 给我留言 地区:广东－佛山 回答:(5)
因有急事离辞，但老板除了克扣我们当月工资外，还把我们每月的押金也扣，这样做合法吗？我怎样才能拿回工资和押金？还有就是我们两个人做三份工作的（当月工资拿不到没关系，押金一定要）
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最佳答案
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回复时间：2012年12月01日 15时28分
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
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回复时间： 2012-12-01 14:45
违法，可向当地劳动监察部门投诉。
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回复时间： 2012-12-01 14:47
可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
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回复时间： 2012-12-01 15:06
到当地劳动局投诉处理
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回复时间： 2012-12-01 19:59
可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
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