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物业无理由辞退员工,员工需要提出哪些赔偿?

浙江-杭州 06-25 11:57  悬赏 0  发布者:吕正权 给我留言  回答:(8)
我从2014年8月开始在物业公司工作,至今4年月工资4000元,物业公司没有和我签劳动合同。现在他无理由辞退我,我需要提出哪些补偿?
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全部答案
回复时间: 2018-06-25 12:15
按工作年限1年赔2个月工资
回复时间: 2018-06-25 12:18
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-06-25 12:02
违法解除的话,按工作年限1年赔2个月工资
回复时间: 2018-06-25 12:20
劳动仲裁
回复时间: 2018-06-25 13:15
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-06-25 15:39
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-06-25 16:58
经济赔偿金。
回复时间: 2018-06-26 15:30
你好,可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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