发布者:吕正权 2018-06-25 状态:已过期 回复 (8)
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物业无理由辞退员工,员工需要提出哪些赔偿?
我从2014年8月开始在物业公司工作,至今4年月工资4000元,物业公司没有和我签劳动合同。现在他无理由辞退我,我需要提出哪些补偿?
相关问题
用人单位单方面无合法理由辞退员工,需要赔偿吗?
您好!
我需要您的帮助!
2006年10月一个劳动者在某私营单位正式工作,但是在这个期间未签订过使用合同以及劳动合同。
2008年1月该私营单位得知国家最新劳动法颁布就通知员工可以签订劳动合同了,但是在签订劳动合同时需要签订这个私营单位自拟的一份苛刻的附加合同(例如:1、签订合同起月底工资从950元降至800元再减去个人应缴纳的保险费用!2、凡签订合同的员工每月还应根据其客户的评价对员工进行评估后扣除相应工资!等等)但不签订劳动合同的员工就可以不履行这些规定...
发布者:plume 2008-12-08 状态:已过期 回复 (2)
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?
您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?
发布者:WeZ6923 2010-07-21 状态:已过期 回复 (2)
用人单位单方面无合法理由辞退员工,需要赔偿吗?
你好!
我需要您的帮助!
2011年1月我在某公司正式工作,并且签定了合同,在2011年7月,因公司要生产的产品出现问题,由此我们向公司反应问题多次,公司有关领导对此无以说法,但是在我们生产这样的产品出现了同样问题时,有关领导就在我们产品中扣除一不份,或者就是罚款等,最终有关领导还说了一句话;做得好就做,做不好就滚蛋,当时我门告诉过有关主任,却没有得到合理的说法,我就在离开公司2个小时后,公司也招人做我们的工作了,公司叫我们办离职手续拿工资,这样的事情我...
发布者:王小庆暗暗 2011-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位单方面无合法理由辞退员工,需要赔偿吗
你好!
我需要您的帮助!
2011年1月我在某公司正式工作,并且签定了合同,在2011年7月,因公司要生产的产品出现问题,由此我们向公司反应问题多次,公司有关领导对此无以说法,但是在我们生产这样的产品出现了同样问题时,有关领导就在我们产品中扣除一不份,或者就是罚款等,最终有关领导还说了一句话;做得好就做,做不好就滚蛋,当时我门告诉过有关主任,却没有得到合理的说法,我就在离开公司2个小时后,公司也招人做我们的工作了,公司叫我们办离职手续拿工资,这样的事情我...
发布者:王小庆暗暗 2011-07-03 状态:已过期 回复 (1)
员工提前30天提出申请辞职,已批,但未到30天想提前辞退需要赔偿吗?
情况是这样的:我提前30天向公司提出辞职申请,公司已批准离职,但未到30天公司要我提前离职,公司需要赔偿我吗?具体要怎样赔偿? 比如说公司批核是本月30号离职,已签名盖章,然后到了20号突然又要你提前离职,也不需要赔偿吗?
发布者:drunkard 2012-05-28 状态:已过期 回复 (1)
员工提前半年提出离职,公司能否提前辞退?是否需要赔偿?
员工提前半年提出离职,公司能否提前辞退?是否需要赔偿? 员工已经提前半年提出书面申请,要给予赔偿吗?可以从提出申请当天过后30天内给予辞退吗?
发布者:xmhezheng 2013-10-24 状态:已过期 回复 (6)
公司以不需要那么多人的理由把员工辞退,而同时又在招人,这算欺骗吗
公司以不需要那么多人的理由把员工辞退,而同时又在招人,这算欺骗吗,违法吗
发布者:ask20170719fui 2017-07-20 状态:已过期 回复 (2)
用人单位无正当理由辞退员工应该如何赔偿
本人在一家保安公司做保安员,签了一年的合同,做了5个月,期间公司派外勤并且不给报酬白干活,我拒绝了,公司就把我辞退了,请问这种情况我是否可以要补偿
发布者:zxl123456789z 2017-08-31 状态:已解决 回复 (4)
试用期辞退员工当天通知当天离职,需要赔偿多久的工资?
试用期辞退员工当天通知当天离职,需要赔偿多久的工资?
发布者:〆煥樂゛ 2017-10-15 状态:已过期 回复 (2)
被公司无理由辞退的员工按照劳动法规定应享受哪些合法赔偿
被公司无理由辞退的员工按照劳动法规定应享受哪些合法赔偿
发布者:ask20171125zpm 2017-11-25 状态:已过期 回复 (4)