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已解决问题

辞职工资怎么给

 12-02 12:57  悬赏 0  发布者:ise赞 给我留言 地区:河南-洛阳 回答:(2)
我从8月3日开始工做,第一个月实习期800,9月1日这个公司就实习期工资变为1000+每天5元饭补,我相当于比别人少拿了实习期的350元。12月2日我提出离职,离职时间是12月3-5日,没有按他们说的提前一个月,因为自己不再这个城市待了。他们说我没有提前一个月说,所以不会给我发这个月的工资。请问我能否得到这个月的工资,还有之前实习期比别人少这些,我还能申请他给我吗?这个公司是这个月16日开上个月的工资,如果可以给我结算,那么是几号可以给我发?
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回复时间:2012年12月02日 12时58分
离职时应结清。有争议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
追问:

他说他不给我 怎么办 正常是应该给我的吗 虽然我没有提前30天提出

回答:

正常应该给你,跟是否提前30天辞职没有关系。

追问:

像他这样 说不给我发上个月工资 我应该怎么回绝他 那什么证据说明?

回答:

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

其它答案
回复时间: 2012-12-02 13:12
即时结清
评论者:梁超律师
时间:2012-12-02 21:14
你好,低于最低工资标准的差额工资可以主张补足。办理辞职手续的同时应当结清工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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