该问题已关闭

申请劳动仲裁

广东－广州 12-02 16:58 悬赏 0 发布者:bt01 给我留言回答:(5)

本人在一间投资公司做经理,现该公司已倒闭,老板拖欠了我2012年3月和4月的两个月工资,每天都说转账给我,但至今只转过200元,当时有签订一份合同,但合同就只有一份,且是由公司保管,能否成功申请劳动仲裁?

问题补充：

需要什么资料?我要准备点什么?

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[重庆-渝中]
罗建华律师
41078积分

回复时间： 2012-12-02 17:01

可以申请劳动仲裁

追问：

请问一下要提供什么资料去申请?成功率高吗?

[广东-广州]
杨艳国律师
19061积分

回复时间： 2012-12-02 17:12

1、你需要证明和公司具备劳动关系，如果能够证明你可要求经济补偿和工资等多项赔偿。
2、有需要可和本律师联系

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-02 17:23

需要劳动合同书或者证明存在劳动关系存在的其他证据如银行转帐等，身份证复印件等。可以主张工资、经济补偿金等项目。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-12-02 17:49

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

追问：

现在我没有合同做证明,公司印发的名片和人证可否作证明?之前有申请经济适用房向公司出的收入证明,但那份证明已提交作经适房申请了.

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2012-12-02 18:07

仲裁申请书、证据等，胜诉率很高！根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！如果还有什么不懂的你也可以直接一对一留言给我，我会第一时间回复你，或者加我QQ 1813842390免费咨询或者打我手机，江律师。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答