已解决问题

工作一年多单位不给签合同也没上保险现在能要求单位补给这些费用吗

12-02 18:01 悬赏 20 发布者:ILSG 给我留言地区:天津－红挢区回答:(2)

被人河北籍，于2011年6月到河北蓝贝酒业驻天津办事处（位于红桥区，在天津没有注册）上班，2012年11月5号离职，工作期间单位一直没有和我签订劳动合同，也没有未我缴纳保险，只是每月25日把工资发到我的农行卡上。我想咨询一下专家，这样的情况下，我能向单位提出保险补偿吗，如果可以我需要准备哪些证据，怎么维护自己的合法权益，谢谢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[北京-朝阳区]
魏律师
给我留言
1879积分

回复时间：2012年12月02日 18时26分

可以要求补偿保险
你只需要提供在该单位工作的证明！
你可以向当地劳动监察大队举报！
或者申请劳动仲裁！

追问：

公司在天津没有注册只是办事处在天津申诉可以吗谢谢

回答：

可以，只要其在天津有经营行为就可以

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您的帮助

其它答案

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-12-02 18:29

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答