该问题已关闭

工伤评残结果未出来，公司以旷工为由和我解除劳动关系，公司做法

陕西－西安 06-29 15:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

工伤评残结果未出来，公司以旷工为由和我解除劳动关系，公司做法合理不？我能否要求经济补偿金？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[上海-黄浦区]
邹坤律师 VIP
电话：13788971078
41681积分

回复时间： 2018-06-29 15:45

可以申请劳动仲裁

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084162积分

回复时间： 2018-06-29 15:56

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2018-06-29 15:39

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

若需法律帮助，可以加微信详细解答