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劳动合同纠纷，公司让员工赔偿培训费
辽宁－沈阳 06-29 23:33 悬赏 0 发布者:杨先生985…… 给我留言 回答:(5) 办理离职时，公司让我赔偿在职期间的所有培训费1万左右。
劳动合同22条 培训费用的偿还：甲方安排乙方在中国国内和国外接受培训时，可另行签订《培训服务期协议》乙方解除本合同时，应当按照《培训服务期协议》的条款向甲方支付违约金。
我在职期间从未签过《培训服务期协议》，不知道公司的主张从何而来。接下来我该如何应对，请求支援和援助
劳动合同22条 培训费用的偿还：甲方安排乙方在中国国内和国外接受培训时，可另行签订《培训服务期协议》乙方解除本合同时，应当按照《培训服务期协议》的条款向甲方支付违约金。
我在职期间从未签过《培训服务期协议》，不知道公司的主张从何而来。接下来我该如何应对，请求支援和援助
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- [辽宁-沈阳]
- 董毅律师 VIP
- 电话：13704034821
- 154558积分
回复时间： 2018-06-30 09:40
违约金数额不超过培训费。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间： 2018-06-30 04:31
建议把问题陈述清楚，与律师联系。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-06-30 09:33
这个事情是这样的，建议把问题陈述清楚，与律师联系。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2018-06-30 09:40
带上劳动合同和律师面谈，陈述清楚问题，是否参加过培训
- [辽宁-沈阳]
- 刘丽丽律师
- 42042积分
回复时间： 2018-07-02 10:42
你好！
可以把相关协议带过来。
可以把相关协议带过来。
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