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合同续签问题
12-03 14:59 悬赏 0 发布者:杀出重围 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(8)
我已具备要求无固定期合同的条件,请问厂里给我一份合同意向书是固定期的,我该签名吗?又或者该如何处理!
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 电话:13418954058
- 94352积分
回复时间:2012年12月03日 18时33分
若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同
1你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿你,每工作一年支付2个月工资。
你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同,不然合同到期后,就无权要求了,曾多次处理这种情况。
1你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿你,每工作一年支付2个月工资。
你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同,不然合同到期后,就无权要求了,曾多次处理这种情况。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-03 15:03
你可以要求签订无固定期限劳动合同。
- [广东-深圳]
- 陆慧律师
- 1730积分
回复时间: 2012-12-03 15:04
可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-03 15:06
你好,你可以要求签订无固定期限劳动合同。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2012-12-03 15:16
你可以向用人单位提出签订无固定期限合同,固定期限的合同也是可以签订的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-12-03 16:32
应当要求签订无固定期限劳动合同
- [广东-深圳]
- 丁海洋律师
- 1489积分
回复时间: 2012-12-03 21:44
完全看你自己的意愿了,如果你符合签订无固定期限的条件而你又要求签订无固定期限劳动合同,那单位就必须与你签订无固定期限劳动合同。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间: 2012-12-04 10:19
你拿着通知书。然后发一份要求签订无固定期限合同的申请书给公司。
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