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变更公司名签订合同导致离职是否有补偿

06-06 12:38 悬赏 10 发布者:zfct 给我留言地区:北京－海淀区回答:(4)

你好，我与公司的1年期合同在今年1月到期，当时公司没提续签合同的事，到5月份公司提出以同一法人的另一新注册的公司与我另签合同，因这份新合同的待遇问题双方没有谈妥，我没有同意签这份新合同，公司让我写离职，我现已离职。请问这种情况我是否能要求原公司支付离职补偿金，补偿金是否为1个半月工资？

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回复时间：2010年06月06日 13时16分

合同到期后没提续签，但合同继续履行。因此，至少可以要求：
1、合同到期后的双倍工资；
2、变更主体时可以要求1个半月的经济补偿金。

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢您的解答。

其它答案

回复时间： 2010-06-06 12:51

你好，应该支付经济补偿金。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。

回复时间： 2010-06-06 12:55

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2010-06-06 13:33

可以要求经济补偿。

评论者：王忠新给我留言

时间：2010-06-07 08:55

具体看您的操作方式，您写离职申请了吗？

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