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未签劳动合同，未买社保，但公司今年6月搬了厂址，换了法人代表。

广东 12-06 14:23 悬赏 25 发布者:7899li…… 给我留言回答:(7)

08年至今在厂里做厂长，目前未离职，在这期间公司没有跟公司签劳动合同，也没买任何社保，但今年6月公司搬了厂址，改了厂名，法人代表也改了，但老板还是同一个人，请问这样害可以要求哪些赔偿吗，要准备什么材料之类的吗。

问题补充：

老板长期在国外，最近总找借口故意想逼我离职，我需要怎么做。

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[安徽-合肥]
王海波律师 VIP
电话：13013075727
104415积分

回复时间： 2012-12-06 14:23

可要求单位支付经济补偿金、补缴社保等赔偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-06 14:23

法人和住址变更的，不影响原合同的履行

追问：

厂名也变更了哦。原来就没有签过合同。

[广东-广州]
李立银律师
1684积分

回复时间： 2012-12-06 14:24

需要搜集其资产转移的相关证据，准备材料进行仲裁。

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322339积分

回复时间： 2012-12-06 14:29

已现在的公司为被诉人，申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-06 14:30

向劳动仲裁部门申请仲裁。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2012-12-06 14:30

搬迁较远的可以解除劳动合同，要求经济补偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-06 15:15

你好，可以申请劳动仲裁。

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