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在公司工作几个月,公司不签劳动合同
北京 07-13 09:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(17) 在公司工作几个月,公司不签劳动合同
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
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回复时间: 2018-07-13 09:17
可以劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2018-07-13 09:19
未签劳动合同需赔双倍工资:
根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084197积分
回复时间: 2018-07-13 11:21
可以劳动仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2018-07-13 09:18
可以申请劳动仲裁维权的。
- [北京-丰台区]
- 郑爱利团队律师
- 2889积分
回复时间: 2018-07-13 09:18
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-07-13 09:22
您好!第二个月开始需要支付双倍工资。可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2018-07-13 09:24
你好,入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同的经济补偿,建议您与用人单位协商签订劳动合同,商议不成建议您通过劳动仲裁解决
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2018-07-13 09:30
您好,建议劳动仲裁维权
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-07-13 09:33
可以申请仲裁支付双倍工资差额。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2018-07-13 09:42
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-大兴区]
- 杨立博律师
- 1555积分
回复时间: 2018-07-13 09:52
建议您申请劳动仲裁维权。
- [上海-静安区]
- 严中承律师
- 38669积分
回复时间: 2018-07-13 09:56
可以劳动仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2018-07-13 10:30
你好,可以劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2018-07-13 10:43
可以仲裁 索赔
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2018-07-13 11:05
如果无法协商,建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-07-13 11:17
您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 单义律师
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回复时间: 2018-07-13 14:52
可以申请劳动仲裁维权的
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