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工资发放不合理
河北 12-06 20:18 悬赏 0 发布者:王杰5521 给我留言 回答:(4) 我本月发工资请事假5天家里急事但是公司扣除我2倍工资来抵着5天,2倍扣完了扣我1.5倍的抵该怎么办
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- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话:13463270151
- 416785积分
回复时间: 2012-12-06 20:20
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了),有利于裁定,没有也不要紧,劳动纠纷案件,按国家有关法律规定,举证责任的主要在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据,你不用担心。 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
追问:
这样会让公司停业整顿么 大概需要多长时间啊
回答:
你好,劳动部门根据具体情况决定
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4567426积分
回复时间: 2012-12-07 07:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-06 20:20
向劳动部门投诉。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2012-12-06 21:15
到当地劳动执法监察大队投诉,申请劳动仲裁。
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