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女职工提交辞职申请后不久发现怀孕
上海－闸北区 12-07 15:03 悬赏 0 发布者:ldla11…… 给我留言 回答:(9) 女职工先提交辞职申请，没过几天发现怀孕，要求撤回辞职申请（从未收到过任何关于辞职申请的审批通过文件），是否可以仲裁：要求该用人单位继续与女职工保持劳动关系？
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回复时间： 2012-12-07 15:38
很难这样主张得到支持
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-12-07 15:04
可以跟单位协商处理
追问：
我现在发邮件正式通知要求撤回辞职申请了，但是单位不给我任何回复，如何证明：我提出撤回前根本没有收到单位对我的辞职通过事实。“没收到任何书面纸张和邮件”可否作为证据？
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回复时间： 2012-12-07 15:10
可以申请主张继续履行合同
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回复时间： 2012-12-07 15:14
申请主张继续履行合同
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回复时间： 2012-12-07 15:16
建议当面和单位协商下。
追问：
我已经当面和领导协商，但是领导告诉我：申请单已经交至总经理处，不能退回。那我该怎么办？
回答：
只能协商处理。你总不能把事实说给领导听。
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2012-12-07 15:17
很难操作，决定权在于单位。
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回复时间： 2012-12-07 15:30
您好，主动辞职，不能再要求恢复劳动关系。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2012-12-07 15:39
自己主动辞职，需要单位同意才能撤回。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-12-07 18:05
你好：
这个要和单位协商处理。目前主动权在单位手中，由于你主动提出辞职，单位如果同意，视为双方解除劳动关系。
这个要和单位协商处理。目前主动权在单位手中，由于你主动提出辞职，单位如果同意，视为双方解除劳动关系。
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