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好的,我以前在一家公司打工,后来受伤了,我去法院起诉了一次,因为他们说我劳动关系不明确
云南-昆明 07-17 14:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 好的,我以前在一家公司打工,后来受伤了,我去法院起诉了一次,因为他们说我劳动关系不明确,然后让我去仲裁院申请仲裁,工伤鉴定时间过了,只能申请仲裁劳动关系,然后再去法院,法院这个有时间限制么,会不会又因为时间过了不能打官司了
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- [北京-西城区]
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回复时间: 2018-07-17 15:23
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2018-07-17 15:30
这是可以先申请工伤认定的
- [云南-昆明]
- 张英律师
- 1039积分
回复时间: 2018-07-19 22:54
仲裁劳动关系做了吗?需要把劳动关系确认后再申请工伤认定,工伤认定后再做伤残,如果不走工伤的话,可以直接到法院起诉,主张人身损害赔偿,现在诉讼时效是三年!需要进一步了解可以来所或来电详谈。
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