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没签合同没买保险老板宣布解散多次交涉不给遣散费

12-08 12:05 悬赏 25 发布者:nmgtx 给我留言地区:重庆－江北回答:(2)

公司在重庆注册做电子商务的，2011年9月入职，期间未签合同，为买保险，只交了自己的学历证书和身份证复印件。12月的时候老板觉得江浙沪好发展，就带着我和另外一个同事到了上海，答应我们包吃包住但是工资不涨还是2500.做到4月还是没有起色，老板就回重庆把重庆的全体大约6个人解散了，都多给了一个月的遣散费的。同年5月我么搬到杭州加入另外的成员，夏天销量起来了。销售额都是几百万。到10月底，因为与杭州主要管理层的成员意见不合，协商后他们离职，都是多给了一个月的工资的！而且一个人的工资就是几万！最后到了11月底，他在群里宣布解散杭州的业务。前两天我们几个同事在问他遣散费，他开始时说没有这条规定的，叫我去查，查了第四六条发给他后他说我们能力不足都没把我们开除，公司亏损时也没给我们降薪什么的说他的原则是不会给的，最后给我们回去的机票800.我们到杭州后他就包吃包住了。改成补贴300，住到最后还要自己给水电费。就是前半段时间是2500,6月后是2800.其实因为这边客服进来也不到半年，他不想给我们的原因肯定包括不想给杭州这边的客服，他觉得给了我们其他人全部会找来。还说我们则样讨薪他算见识了，就是不给，请我们去仲裁。期间交涉均是在QQ上完成。请问我需要准备哪些证据才可以申请仲裁，而且本身是重庆的，后来到上海杭州。同事换了几拨。e而且大家现在基本全部解散了，有几个人还在清尾。我的要求不多就是2800。不像第八十二条规定的要他赔偿一年的，怎么办啊！求教！

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回复时间：2012年12月08日 16时30分

可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金。

追问：

非常感谢您！！！但是我现在也存在一些问题我们的工作往来信息都在qq上面或者邮件形式。全体基本都解散了，他们自己都不可以证明自己有过劳动关系怎么证明我呢这个公司换了几拨人也不好找啊。还有他公司注册在重庆，我是在杭州投诉还是在重庆啊，我工作已经定在杭州了，要投诉只有请家人帮忙，这样可以吗？我们相处一年多，真的不想这么决绝，但是这人太欺负人了，不讲理！我有工资卡他每个月都不按时打过来可以证明吗？其他的什么考勤记录大约都在行政的电脑里吧。谢谢你啊！
我今天录了长达一个小时的录音我和他的交涉有点长有点乱但是仔细听我觉得是可以理出我们是存在一年以上的劳动关系的。成么

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回复时间： 2012-12-08 12:25

您好！；
1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 ；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；
4 ；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
5 ；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
6 ；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
7 ；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
8 ；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；

追问：

非常感谢您！！！但是我现在也存在一些问题啊我们的工作往来信息都在qq上面或者邮件形式。全体基本都解散了，他们自己都不可以证明自己有过劳动关系怎么证明我呢这个公司换了几拨人也不好找啊。还有他公司注册在重庆，我是在杭州投诉还是在重庆啊，我工作已经定在杭州了，要投诉只有请家人帮忙，这样可以吗？我们相处一年多，真的不想这么决绝，但是这人太欺负人了，不讲理！我有工资卡他每个月都不按时打过来可以证明吗？其他的什么考勤记录大约都在行政的电脑里吧。谢谢你啊！

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