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没有签劳动合同口头辞职可以拿到工资吗？？？
四川－绵阳 12-08 19:15 悬赏 0 发布者:ronger…… 给我留言 回答:(6) 上班2个月由于对货品严重过敏，而口头辞职，公司也答应，就是一直不让离开，当初也没签劳动合同，现由于身体过敏严重而不得不离开，公司却说走了工资包括押金都没了？？请问可以要求公司发放所有工资吗？？工作期间节假日没有加班工资，也没保险
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- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话：13013075727
- 104908积分
回复时间： 2012-12-08 19:22
应支付工资、退还押金以及补缴社保等。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2012-12-08 19:15
单位需要支付工资
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2012-12-08 19:16
可以要求支付双倍工资。补交社保，补发工资，支付经济补偿金。
追问：
公司不同意，需要提供那些证据呢、？？？
回答：
需要提供你在单位上班的证据。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-08 19:21
可以要求公司支付双倍工资，补交社保并支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-08 20:01
你可以申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2012-12-08 22:19
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
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