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请问劳动法方面的律师,部门内设单元经理因逼迫我做一项工作,因我感觉分工不合理拒绝
山东-济南 07-20 18:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 请问劳动法方面的律师,部门内设单元经理因逼迫我做一项工作,因我感觉分工不合理拒绝,随后其与我发生语言以致肢体冲突,此事因他而起也是他挑衅动手在先,最后将我打成轻微伤,请问我可以在离职时要求单位按照劳动法第三十八条“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动……”要求单位进行赔偿吗?补充两点∶一是其近期对我的语言挑衅多次发生,曾多次拍桌子近距离对我咆哮,二是在这件事情一开始语言冲突时其拍桌子咆哮后我本已离开,其追至我面前继续咆哮,随后开始推搡动手。肢体冲突结束下班后,其仍通过微信安排我做这项工作。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2018-07-20 19:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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请问这种情况我申请仲裁有胜算吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3930252积分
回复时间: 2018-07-20 19:56
这是可以申请仲裁来办理的
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