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老板不给工资怎么办
上海 12-09 23:35 悬赏 0 发布者:Angell…… 给我留言 回答:(9) 我是一名在校大学生，在学校附近的酒吧做服务生，因为被客人非礼了所以就立刻辞职了，到了发工资的时候去找老板，他却不给工资，说是全部作为押金抵扣掉。当时发生在我身上的事他是知道的，他的理由是我立刻辞职给公司带来了损失，可是我离职那天到结工资为止没有人告诉过我公司还有这样的规定，要是我知道，不管怎样也会坚持到那个月结束。我想知道我发生那样的事老板是不是也要付一部分责任，还有我能要回工资吗，我该怎么处理这件事比较合理。我是一个受过教育的人，只是想站出来维护我的合法权益。
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回复时间： 2012-12-09 23:36
要求用人单位支付拖欠的工资，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
追问：
向劳务监督部门投诉需要提供什么证据吗？什么事劳动仲裁
回答：
可以的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-12-10 08:55
你好：
你提前辞职有违诚信和关于员工辞职的规定，如果给单位造成损失，单位可以要求劳动者进行赔偿，但单位无权以此为由扣押工资。
你可以向劳动监察大队举报。
你提前辞职有违诚信和关于员工辞职的规定，如果给单位造成损失，单位可以要求劳动者进行赔偿，但单位无权以此为由扣押工资。
你可以向劳动监察大队举报。
追问：
我辞职的理由比较特殊，我并不是故意辞职的，只是当时是迫不得已，这个老板自己也是承认的，但他说任何理由都只是理由而已。就算是对于我带来的损失他要求赔偿，他自己也美誉明确的赔偿制度，只是他自己说什么就是什么，并且这些所谓的惩罚制度我之前并不知情
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-12-10 09:06
因为你是在校学生，所以你与老板之间不属于劳动关系而是劳务关系。你付出了工作，劳务报酬老板是要支付的。你可以找老板协商处理，否则，可以到法院起诉。
追问：
劳务报酬就是除了押金以外的工资吗？他们公司没有纸质版迟到早退旷工的惩罚制度，一切都是老板自己嘴上说什么就是什么，他说每个员工都要交1000元的押金，但是之前他从未提及此事，知道发生那种事情后我辞去工作都没有说过这件事，现在又说是从我们每个月工资里扣除，然后我的就被扣掉了
回答：
押金可以要求退还
追问：
也就是他没有理由扣掉押金咯
- [上海-嘉定区]
- 盛春龙律师
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回复时间： 2012-12-10 09:24
你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
追问：
我如果向劳动监督部门投诉举报的话会是什么样的结果，他们真心回去查这件事吗
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2012-12-10 10:16
你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2012-12-10 10:51
协商一下，协商不成去法院起诉要求支付工资。
追问：
您好，我想知道我在他们单位发生那样的事他们需要负责任吗
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-12-10 11:31
应当支付你工资，可以向当地劳动监察大队投诉。
追问：
那我是不是应该为我迫不得已的离职原因赔偿他们的公司损失费呢
回答：
无需赔偿
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2012-12-10 12:14
你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-10 15:35
劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
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