该问题已关闭

单位拖欠8个月工资，社保也拖欠三个月，该怎么办？

辽宁－铁岭 07-31 23:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2018-08-01 07:53

拖欠工资/未缴纳社保可以提起劳动仲裁及相关诉讼

回复时间： 2018-08-01 22:35

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2018-07-31 23:47

您好，拖欠工资/未缴纳社保可以提起劳动仲裁及相关诉讼。如您有对方身份信息，是可以通过诉讼的方式，维护您的合法权益的，给您造成损失的，可一并要求赔偿。

回复时间： 2018-08-01 08:26

申请劳动仲裁

回复时间： 2018-08-09 09:00

拖欠工资/未缴纳社保可以提起劳动仲裁及相关诉讼。如您有对方身份信息，是可以通过诉讼的方式，维护您的合法权益的，给您造成损失的，可一并要求赔偿。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广东深圳

黑龙江哈尔滨

黑龙江哈尔滨

湖南长沙

福建厦门

广东深圳

河南周口

山东东营

福建福州

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书