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关于离职后社保补偿问题
湖北-武汉 08-02 16:34 悬赏 0 发布者:杨玲320 给我留言 回答:(10) 您好,本人今年四月份离职,最近听说公司从6月份开始离职的(因离职同事要求公司给予补偿,公司同意了),公司给每个人每个月500元的社保补偿,补偿三个月。在职期间,所签订的劳动合同条款是试用期3个月,须在公司做满半年,才开始缴纳社保。而且所签订的合同也没有给我们一份。
打了电话给公司,公司现在将此事务交给行政在处理,行政就约你面谈,之前有离职的同事找行政面谈过,行政字里行间的意思就透露着,让你去告,不给你补偿。现在以前公司的行政又约我去面谈,我知道,面谈的结果肯定是没有补偿,我还得放下现在的工作,请假去跟他面谈,面谈还是没有结果的面谈。对于这种情况您有什么建议呢?
还有个情况也跟您说一下,2017年的年终奖老总承诺我们会给我们,只是时间待定。2018年3月份的时候年终奖发了一半,另外一半,一直都没有发,直达2018年7月底才将另一半的年终奖发放下来,但是没有我的(我是四月份离职的),五月份离职的人都有另一半的年终奖,对于这个情况,我应该怎么办?
打了电话给公司,公司现在将此事务交给行政在处理,行政就约你面谈,之前有离职的同事找行政面谈过,行政字里行间的意思就透露着,让你去告,不给你补偿。现在以前公司的行政又约我去面谈,我知道,面谈的结果肯定是没有补偿,我还得放下现在的工作,请假去跟他面谈,面谈还是没有结果的面谈。对于这种情况您有什么建议呢?
还有个情况也跟您说一下,2017年的年终奖老总承诺我们会给我们,只是时间待定。2018年3月份的时候年终奖发了一半,另外一半,一直都没有发,直达2018年7月底才将另一半的年终奖发放下来,但是没有我的(我是四月份离职的),五月份离职的人都有另一半的年终奖,对于这个情况,我应该怎么办?
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全部答案
- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话:19947890069
- 438895积分
回复时间: 2018-08-02 16:48
你好!可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4563117积分
回复时间: 2018-08-02 17:27
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 姚秀秀律师 VIP
- 电话:13517271450
- 26760积分
回复时间: 2018-08-03 11:40
可申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间: 2018-08-02 16:44
您好,您是可以去劳动部门申请仲裁的,或者您可以委托律师介入处理,具体情况您可以选择来电咨询,我将尽可能维护您的合法权益。
追问:
律师介入后,会对公司造成什么影响吗?委托律师,收费怎么收呢?
委托律师处理,我需要准备什么材料?之前签订的劳动合同,公司没有给我们一份。
- [湖北-武汉]
- 成华律师
- 30007积分
回复时间: 2018-08-02 16:50
可以劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2018-08-02 16:53
您好,根据您的描述,您是可以准备相关的材料申请劳动仲裁的,详情可以来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-08-02 16:56
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2018-08-02 17:53
您好,建议您可以准备相关的材料申请劳动仲裁的,详情可以来电咨询。
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间: 2018-08-02 18:19
申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-08-02 19:51
可以申请仲裁。
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