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公司解除劳动合同

河北-廊坊 12-12 19:54  悬赏 0  发布者:136639…… 给我留言  回答:(5)
我在一家工厂工作。工作刚刚一个月,他的试用期期限是2个月。我在某日因家庭原因不能加班。科长问我加不加 我说不加,他直接说了一句 不加的话你明天就不用再来了。当时还有2名同事在场,当时感觉特别气愤。我想问一下像这个原因 我能得到劳动补偿吗?
问题补充:
今天我到厂里,领导又说等我做完试用期再辞退我,请问我应该如何答复才能保护好自己的权益不受侵害?
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全部答案
回复时间: 2012-12-12 19:57
可要求单位支付经济赔偿金。
回复时间: 2012-12-12 19:55
非法解除,可以获得赔偿金
追问:

事情发生在今天。他让我明天直接去人事办理辞职手续,请问律师 我去不去办理?如果厂里不赔偿的话我怎么办?

回答:

不赔偿的,可以向当地劳动监察大队举报

追问:

那我明天可以直接去人事部门向他提出要求赔偿金吗?还是去当地劳动部门请求援助?

回答:

可以直接提出,不给的,再举报

追问:

请问律师。我是该如何提出?意思就是我怎么给单位人事的人说我要赔偿金的原因?

回复时间: 2012-12-12 19:56
可以。
追问:

请问律师。我是该如何提出?意思就是我怎么给单位人事的人说我要赔偿金的原因?

回复时间: 2012-12-12 19:59
单位违法解除 需要支付补偿金
追问:

事情发生在今天。他让我明天直接去人事办理辞职手续,请问律师 我去不去办理?如果厂里不赔偿的话我怎么办?

回答:

你可以先尝试去谈一下 再向劳动监察投诉

追问:


请问律师。我是该如何提出?意思就是我怎么给单位人事的人说我要赔偿金的原因?

回答:

单位违法 需要支付

追问:

那么像这个情况,我大概应该能得到多少钱的补偿金?而且我们那个机器对人体危害挺大 他是印刷机,噪音挺大 而且吸入肺里的东西也不少.

回答:

支付你1个月的补偿金
是否真的支持需要看你那个所谓的家庭原因是否成立 如果不是法律规定的情况 你一分钱都难以拿到

追问:

那正如你说,我工作一天了。我晚上不想加班的话 我不去加班的话 他就能辞退我吗?

回答:

当然不是 所以我说了你的理由是不是成立很重要
因为劳动合同法有相关的规定 试用期内可以解除合同并且不支付补偿金 如果单位证明了这个前提的话 那就不支付了

追问:

当时我说的是家里有事.具体他也没问,我也没说。然后他就说如果你不加班的话你明天不用再来了。我当时也挺气愤,但是我一句脏话也没说。当时我的2个同事可以证明。

回答:

是不是成立我说了不算 总之你先和单位协商 协商不了再投诉
不过你的理由不充分的话 补偿金也许不一定成立

回复时间: 2012-12-12 20:15
你可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁
追问:

那么像这个情况,我大概应该能得到多少钱的补偿金?而且我们那个机器对人体危害挺大 他是印刷机,噪音挺大 而且吸入肺里的东西也不少.
我大概应该能得到多少钱的补偿金?

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