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青海省电力公司是否与雇用人员同工同酬
青海－海南 08-06 17:25 悬赏 0 发布者:韩永德 给我留言 回答:(3) 我于2005参加工作，刚开始是属于电力公司三产合同工，经6年努力与电力公司三产签订直签合同，很多单位在前2年或者更早时间段施行（同工同酬），我很想问一下 电力公司是否一直在施行同工同酬 劳务雇佣人员具备什么条件，才和用人单位提倡同工同酬？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084262积分
回复时间： 2018-08-06 17:50
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
现有正式员工每月工资为3700元（+绩效+季度奖+年终奖）一年至少12万保底。
我是属于直签合同一月工资3500（+无绩效+无季度奖+无年终奖）一年4.5万保底。
我想问直签和正式员工福利一直？如何保障自己劳动合法权利？
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1837615积分
回复时间： 2018-08-06 18:14
到主管部门了解。
追问：
现有正式员工每月工资为3700元（+绩效+季度奖+年终奖）一年至少12万保底。
我是属于直签合同一月工资3500（+无绩效+无季度奖+无年终奖）一年4.5万保底。
我想问直签和正式员工福利一直？如何保障自己劳动合法权利？
回答：
请向当地劳动局反映你的情况。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-08-07 13:49
针对你的问题，我认为：可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
现有正式员工每月工资为3700元（+绩效+季度奖+年终奖）一年至少12万保底。
我是属于直签合同一月工资3500（+无绩效+无季度奖+无年终奖）一年4.5万保底。
我想问直签和正式员工福利一直？如何保障自己劳动合法权利？
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